Dohoda a brigáda 2026
Dohody majú iné odvody než trvalý pracovný pomer a študenti majú výnimku. Zadaj odmenu a typ dohody a uvidíš, čo ti naozaj zostane.
Čistá odmena
463,32 €
| Hrubá odmena | 600,00 € |
|---|---|
| Odvodová odpočítateľná položka | − 200,00 € |
| Sociálne poistenie 7 % | − 28,00 € |
| Daň z príjmu 19 % | − 108,68 € |
| Na účet | 463,32 € |
- Odvody spolu
- 28 €
- Daň
- 109 €
- Podiel z hrubého
- 77 %
Bez podpísaného vyhlásenia platíš daň 108,68 € mesačne z celého základu. Po skončení roka si môžeš podať daňové priznanie a časť dane dostať späť.
Orientačný výpočet. Limity: dohoda o vykonaní práce najviac 350 hodín ročne, o pracovnej činnosti 10 hodín týždenne, brigáda študenta 20 hodín týždenne.
Ako sa to počíta
Odvody z dohody závisia od troch vecí: od typu dohody, od toho, či si študent alebo dôchodca, a od toho, či je príjem pravidelný.
Odvodová odpočítateľná položka
Študent na dohode o brigádnickej práci a poberateľ dôchodku si môžu od odmeny odpočítať 200 € mesačne. Z tejto časti sa neplatí sociálne poistenie. Z presahujúcej sumy platí študent starobné 4 % a invalidné poistenie 3 %. Poberateľ starobného alebo predčasného starobného dôchodku platí len starobné 4 %, invalidné nie.
Sociálne poistenie
- Pravidelný mesačný príjem: 9,4 % ako pri pracovnom pomere.
- Nepravidelný príjem vyplatený naraz: 7 %, teda len starobné a invalidné poistenie.
Zdravotné poistenie
Bežný dohodár platí od roku 2026 5 %. Neplatí ho študent na dohode o brigádnickej práci ani poberateľ starobného, predčasného starobného alebo invalidného dôchodku na dohode o vykonaní práce či o pracovnej činnosti, lebo zákon tieto príjmy z odvodov vyníma.
Daň
Z odmeny po odvodoch sa platí 19 %. S podpísaným vyhlásením si uplatníš mesačnú nezdaniteľnú časť a daň je často nulová. Bez vyhlásenia zaplatíš plnú daň a vrátiš si ju cez daňové priznanie.
Časté otázky
Koľko si môže študent zarobiť bez odvodov?
Do 200 € mesačne pri dohode o brigádnickej práci študentov neplatí žiadne sociálne odvody. Zdravotné poistenie z tejto dohody neplatí vôbec, lebo zákon príjem z dohody o brigádnickej práci študentov z odvodov vyníma. Daň sa platí, ak nemá podpísané vyhlásenie alebo prekročí ročnú nezdaniteľnú časť.
Aký je rozdiel medzi typmi dohôd?
Dohoda o vykonaní práce má limit 350 hodín ročne a používa sa na jednorazovú úlohu. Dohoda o pracovnej činnosti má limit 10 hodín týždenne a používa sa na opakovanú prácu. Dohoda o brigádnickej práci študentov má limit 20 hodín týždenne a môže ju uzavrieť len študent do 26 rokov.
Čo je odvodová odpočítateľná položka?
Suma 200 € mesačne, ktorú si študent alebo dôchodca odpočíta od odmeny pred výpočtom sociálnych odvodov. Uplatniť sa dá len u jedného zamestnávateľa naraz a treba o ňu písomne požiadať.
Prečo sú odvody pri jednorazovej odmene nižšie?
Pri nepravidelnom príjme, teda odmene vyplatenej naraz po skončení dohody, sa platí len starobné a invalidné poistenie, spolu 7 %. Pri pravidelnom mesačnom príjme sa platia aj nemocenské a poistenie v nezamestnanosti, dokopy 9,4 %.
Musím podať daňové priznanie?
Ak tvoj celkový ročný príjem nepresiahol polovicu ročnej nezdaniteľnej časti, priznanie podávať nemusíš. Ak ti však zamestnávateľ strhával daň, oplatí sa ho podať, lebo väčšinu alebo celú daň dostaneš späť.