Minimálna mzda je v roku 2026 915 € mesačne, o 99 € viac než v roku 2025. Na výplatnej páske je však iné číslo a mnohí zamestnanci majú nárok na viac, než je minimálna mzda.
Koľko je to v čistom
Z hrubej mzdy 915 € odídu odvody 131,76 € a daň 54,34 €. Na účet príde 728,90 €, ak máš u zamestnávateľa podpísané vyhlásenie na nezdaniteľnú časť. Daň je nízka práve vďaka nezdaniteľnej časti, ktorá pri takej mzde pokryje väčšinu základu dane.
Zamestnávateľa stojí minimálna mzda spolu s jeho odvodmi 1 246,23 € mesačne. Podrobný rozpis nájdeš na stránke čistá mzda z 915 €.
Minimálna hodinová mzda
Pri 40-hodinovom pracovnom týždni je minimálna hodinová mzda 5,259 €. Týka sa zamestnancov odmeňovaných hodinovou mzdou, pri kratšom týždennom pracovnom čase sa hodinová suma úmerne zvyšuje.
Príplatky sa počítajú z minimálnej hodinovej mzdy
Za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci patrí príplatok, ktorý sa odvíja od minimálnej hodinovej mzdy, nie od tvojej vlastnej:
| Príplatok | Sadzba | Za hodinu | Za 8 hodín |
|---|---|---|---|
| Práca v sobotu | 50 % | 2,63 € | 21,04 € |
| Práca v nedeľu | 100 % | 5,26 € | 42,07 € |
| Nočná práca | 40 % | 2,10 € | 16,83 € |
Príplatky dostanú všetci v rovnakej výške bez ohľadu na to, koľko zarábajú. Pracovať v sobotu a noci je teda pre lepšie platených percentuálne menej výhodné. Presný súčet za mesiac vypočíta kalkulačka príplatkov.
Minimálne mzdové nároky podľa náročnosti práce
Minimálna mzda je len najnižšia hranica. Zamestnávateľ bez kolektívnej zmluvy musí každému pracovnému miestu priradiť jeden zo šiestich stupňov náročnosti a zaplatiť aspoň minimálny mzdový nárok pre daný stupeň. Suma sa počíta z minimálnej mzdy a koeficientu stupňa:
| Stupeň | Hrubá mesačne | Za hodinu | V čistom |
|---|---|---|---|
| 1. stupeň | 915 € | 5,26 € | 729 € |
| 2. stupeň | 1 031 € | 5,93 € | 809 € |
| 3. stupeň | 1 147 € | 6,59 € | 890 € |
| 4. stupeň | 1 263 € | 7,26 € | 970 € |
| 5. stupeň | 1 379 € | 7,93 € | 1 051 € |
| 6. stupeň | 1 495 € | 8,59 € | 1 131 € |
Stupeň sa určuje podľa najnáročnejšej činnosti, ktorú zamestnávateľ od zamestnanca vyžaduje. Charakteristiky stupňov sú v prílohe č. 1 Zákonníka práce. Do porovnania s nárokom sa nezapočítavajú príplatky ani mzda za nadčasy, takže zamestnávateľ ich nemôže použiť na dorovnanie mzdy.
Čo si z toho odniesť
- Na účet ti z minimálnej mzdy príde 728,90 €. Bez podpísaného vyhlásenia menej, rozdiel ti vrátia v ročnom zúčtovaní.
- Ak robíš náročnejšiu prácu, over si stupeň. Pri 2. stupni je minimum 1 031 €, pri 3. stupni 1 147 €.
- Víkendy a noci sa počítajú z 5,259 € za hodinu, pre všetkých rovnako.
Sumy sme overili v oznámení o minimálnej mzde na rok 2026 a v § 120 Zákonníka práce. Postup výpočtu nájdeš v metodike.