Daňový bonus je 100 € mesačne na dieťa do 15 rokov a 50 € na dieťa od 15 do 18 rokov. Celú sumu však dostane len rodič, ktorého príjem je v správnom pásme. Pri nízkej mzde bonus obmedzí strop zo základu dane, pri vysokej ho kráti hranica príjmu.
Pri nízkej mzde: strop zo základu dane
Bonus nesmie byť vyšší ako určité percento zo základu dane. Percento rastie s počtom detí. Takto vychádza najnižšia hrubá mzda, pri ktorej dostaneš plný bonus na deti do 15 rokov:
| Deti do 15 rokov | Strop zo základu | Plný bonus od | Pri mzde 915 € |
|---|---|---|---|
| 1 dieťa | 29 % | 403 € | 100 € |
| 2 deti | 36 % | 650 € | 200 € |
| 3 deti | 43 % | 816 € | 300 € |
| 4 deti | 50 % | 935 € | 392 € |
Pri minimálnej mzde dostaneš plný bonus na jedno až tri deti. Pri štyroch a viac deťoch ho už strop obmedzí.
Pri vysokej mzde: krátenie na každé dieťa
Ak základ dane presiahne 2 286 € mesačne, bonus na každé dieťa sa zníži o desatinu presahu. To zodpovedá hrubej mzde približne 2 671 €. Na dieťa do 15 rokov zmizne bonus úplne pri hrubej mzde asi 3 839 €, na dieťa od 15 rokov už pri 3 255 €.
| Hrubá mzda | 1 dieťa | 2 deti |
|---|---|---|
| 2 500 € | 100,00 € | 200,00 € |
| 3 000 € | 71,80 € | 143,60 € |
| 3 500 € | 29,00 € | 58,00 € |
| 4 000 € | 0,00 € | 0,00 € |
Krátenie platí od roku 2025. Pri dvoch deťoch sa kráti dvakrát, preto pri vyšších mzdách klesá bonus rodín s viacerými deťmi rýchlejšie.
Ktorý rodič si má bonus uplatniť
Bonus si v danom mesiaci uplatňuje len jeden z rodičov, ktorí s dieťaťom žijú v domácnosti. Ak jeden z nich zarába nad hranicou krátenia a druhý pod ňou, oplatí sa, aby si bonus uplatnil ten s nižším príjmom, pokiaľ je jeho príjem dosť vysoký na plný bonus. Ako si to rozdeliť, ukáže kalkulačka daňového bonusu.
Čo si z toho odniesť
- Plný bonus 100 € na dieťa do 15 rokov dostaneš pri hrubej mzde zhruba od 403 € do 2 671 € pri jednom dieťati.
- Nad hranicou sa kráti každé dieťa zvlášť, nie bonus ako celok.
- Ak je bonus vyšší ako tvoja daň, rozdiel ti zamestnávateľ vyplatí, nejde len o zníženie dane.
Pravidlá sme overili u Finančnej správy a v § 33 zákona o dani z príjmov. Výpočet predpokladá zamestnanca s jediným príjmom a podpísaným vyhlásením na nezdaniteľnú časť.